نمایش نتایج: از 1 به 1 از 1

موضوع: فصل چهارم گونه هاي نظام هاي اطلاعاتي پيشرفته کتاب سیستمهای اطلاعات مدیریت پیشرفته دکتر هوشنگ مومنی

  1. #1
    Administrator
    تاریخ عضویت
    Mar 2014
    نوشته ها
    185

    فصل چهارم گونه هاي نظام هاي اطلاعاتي پيشرفته کتاب سیستمهای اطلاعات مدیریت پیشرفته دکتر هوشنگ مومنی

    بازرگاني و تجارت الكترونيكي


    نمودار 4-1 وابستگي بازرگاني و تجارت الكترونيكي به شبكه جهاني اينترنت و اكسترانت را نشان مي دهد.



    شبكه جهاني اينترنت مانند يك شبكه درون سازماني (اينترنت) و شبكه هاي ميان سارماني (اكسترانت) بر پايه زير ساختارهاي فناوريهاي اطلاعات و ارتباطات به پشيتباني كاربردهاي بازرگاني و تجارت الكترونيكي شركتها و سازمانها در سطح جهاني مي پردازد. اين سازمانها با تكيه بر كاربردهاي بازرگاني و تجارت الكترونيكي اقدامات زير را انجام مي دهند:

    1. باز مهندسي پردازشهاي بازرگاني داخلي
    2. برقراري ارتباط با مشتريان ، عرضه كنندگان
    3. ارتقاء ساختار همكاري بين گروهها ، واحدها و سازمانها

    تجارت الكترونيكي
    تجارت الكترونيكي عبارت از خريد و فروش ، بازاريابي و ارائه خدمات و انتقال اطلاعات كالاها و خدمات بر روي شبكه هاي رايانه اي است.
    اين فعاليتها شامل تبليغات ، پشتيباني مشتريان در شبكه وب تا حتي ايمن سازي شبكه اينترنت و روش پرداخت و تحويل كالاها است.
    روند تاريخي نظامهاي اطلاعاتي
    نمودار 4-2 روند گسترش نقش نظامهاي اطلاعاتي و ارتباطي را نشان مي دهد.


    انواع نظامهاي اطلاعاتي
    در نمودار 4-3 بسياري از نظامها در طبقه بندي ويژه اي تقسيم شده اند.



    نظامهاي اطلاعاتي پشتيبان عمليات OSS
    نظامهاي اطلاعاتي پشتيباني براي فعاليتهاي درون و ميان و برون سازماني به كاربرده مي شوند.
    نقش اساسي اين نظامها حمايت و پشتيباني از عمليات سازمان به صورتي است كه فعاليتها به طور موثر انجام شوند.
    نظامهاي عملياتي يا تراكنشي TPS
    اين دسته از نظامها براي پشتيباني عمليات و فعاليتهاي سازمان ضروري هستند زيرا نسبت به ثبت و پردازش داده ها اقدام مي كنند.
    نظامهاي كنترل فرآيند PCS
    اين گروه از نظامها براي كنترل فيزيكي فرايندهاي كارگاهي بسيار مهم هستند .مانند كنترل فرآيند فعاليتهاي كارخانجات شيميايي. نظامهاي همكاري سازماني براي افزايش بهره وري ، برقراري ارتباطات سازماني و انجام خودكارسازي اداري است مانند انتقال دانش لازم براي كاركنان توسط پست الكترونيكي.

    نظامهاي مديريار MSS


    نظامهاي اطلاعاتي مديريت:
    اين دسته از نظامها اطلاعات لازم را براي مديران به صورت گزارشهاي از پيش تعيين شده تهيه مي كنند تا مديران بتواند تصميم گيريهاي لازم را انجام دهند مانند تجزيه و تحليل فروش ،عملكرد و ساخت و توليدات كارگاهي ، ويا گزارشهاي روند هزينه ها
    نظامهاي تصميم يار:
    اين گروه از نظامها اطلاعات لازم را براي تصميم گيري در لحظه و همچنين پشتيباني فرايند ثصميهاي مديران و كارشناسان تهيه ميكند. مانند گزارشهاي تعيين قيمت توليدات و كالاها ، پيش بيني سوددهي و نظامهاي تجزيه و تحليل ريسك و مخاطرات
    نظامهاي اطلاعاتي مديران عالي:
    اين گروه از نظامهاي ، اطلاعات بحران زا را براي مديريت از منابع درون و برون سازماني تهيه مي كند تا مديران عالي تصميم گيريهاي لازم را انجام دهند. مانند نظامهاي سنجش عملكرد بازرگاني ، گزارش از وضعيت رقبا و برنامه ريزيهاي راهبردي.

    ساير گونه هاي نظامهاي اطلاعاتي
    جدول 4-3 چكيده ساير طبقه بنديهاي نظامهاي اطلاعاتي و كاربردي آنها را شرح مي دهد.



    چالشهاي مديريت و نظامهاي اطلاعاتي
    مديران آينده بايد چالشهاي مديريت و مشكلات و موانع آن را پيش آگاه باشند.
    نمودار 4-4 نشان دهنده نقش فناوريهاي پيشرفته اطلاعات و ارتباطات در تعيين راهبردها ، فراگردهاي بازرگاني و ساختار سازماني و ارتقاء فرهنگ سازماني است.
    سنجش و ارزيابي نظامهاي اطلاعاتي تنها بر پايه كارايي و كاهش هزينه ،زيان و كاربرد منابع اطلاعات نيست. بلكه ارزيابي اثربخشي فناوريهاي اطلاعات در حمايت از راهبردهاي بازرگاني ، توانمنديهاي فراگردهاي بازرگاني و ارتقاء فرهنگ و ساختار سازماني و افزايش رضايتمندي مشتريان و نهايتا ارزش فعاليتهاي سازمان است.


    نمودار 4-4 نظامهاي اطلاعاتي . فناوريها . شبكه هاي ارتباطي

    ايجاد نظامهاي اطلاعاتي
    نمودار 4-5 چرخه ايجاد نظام اطلاعاتي را نشان مي دهد.
    اين چرخه ايجاد نظامهاي اطلاعاتي شامل بررسي و شناخت و تهيه امكان سنجي اجرايي و اقتصادي و فني و تجزيه و تحليل ، طراحي و اجرا و چگونگي كاربري نظامها است و در نهايت نحوه و روش نگهداري نظامها را به عهده دارد.




    چالشهاي اخلاقي و فناوريهاي اطلاعات
    نمودار 4-6 چكيده اي از مخاطرات رايانه اي را در رابطه با چالشهاي اخلاقي شرح مي دهد.




    چالشهاي نردبان شغلي در فناوريهاي اطلاعات
    چالش ديگر پيشرفتهاي فناوريهاي اطلاعات و ارتباطات شامل ميليونها شغل جديدي است كه در اين مهارتها به وجود آمده است.
    فایل های پیوست شده فایل های پیوست شده

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •