نمایش نتایج: از 1 به 1 از 1

موضوع: مدیریت دستمزد و جبران خدمات

  1. #1
    Administrator
    تاریخ عضویت
    Mar 2014
    نوشته ها
    185

    Lightbulb مدیریت دستمزد و جبران خدمات

    مجموعه دريافتهاي قانوني كه کارکنان به اعتبار قرارداد انجام کار، اعم از نقدي و يا غيرنقدي، پاداش، تشويقي، كارانه و... دريافت مينمايند.
    براي آشنايي بيشتر با حقوق و مزايا ابتدا آن را با مزد و حق السعي برابر در نظر مي گيريم و يك سري توضيحات كلي مانند عوامل تشكيل دهنده مزد، انواع مزد، عوامل مؤثر در تعيين مزد، مشخصات نظام مزد مناسب، مزد و بهره وري و روشهاي پرداخت مزد ارائه ميگردد؛ سپس سوابق و روشهاي موجود براي جبران خدمات را به صورت خلاصه بيان مي نماييم.
    فایل های پیوست شده فایل های پیوست شده

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •